Entenda o que caracteriza o assédio no ambiente de trabalho
Reconheça os diferentes tipos de assédio e saiba como agir para proteger seus direitos. Siga estas orientações e esclareça suas dúvidas sobre o tema.
Identifique o Assédio Moral
Reconheça quando houver atitudes que humilham, desqualificam ou isolam um trabalhador. Isso pode incluir gritos, críticas excessivas e tratamento discriminatório. Confronte essas situações e registre evidências sempre que possível.
Compreenda o Assédio Sexual
Perceba que qualquer comportamento de conotação sexual não consentido, como piadas, convites inadequados ou contatos físicos indesejados, configura assédio. Não permita que esses comportamentos passem despercebidos; informe-se sobre como denunciar.
Reconheça o Assédio Racial ou de Gênero
Condene práticas discriminatórias baseadas em raça, gênero ou orientação sexual. Tais atos prejudicam tanto a vítima quanto o ambiente de trabalho, além de violar direitos fundamentais.
Entenda o Assédio Psicológico
Esteja atento a manipulações emocionais, como chantagem ou culpa, empregadas para controlar decisões ou ações. Proteja-se identificando padrões e buscando apoio jurídico.
Aja com Determinação
Documente os casos de assédio e procure orientação especializada. Denuncie ao RH ou aos órgãos competentes e, se necessário, busque suporte jurídico para garantir seus direitos.
Proteja-se e oriente outros sobre como lidar com o assédio. Na Jussati Advocacia, estamos prontos para ajudá-lo a enfrentar essas situações com segurança e assertividade.
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